为全面梳理当前毕业生就业工作进展，细化工作举措、压实工作责任，推进2026届毕业生就业工作走深走实，护理学院于6月11日下午在养正楼三层会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。

会上，各毕业班辅导员依次汇报本班就业进展，围绕考研升学率、就业签约率、就业帮扶及重点群体跟踪等情况，客观分析难点问题，讲述下一步就业工作计划。学院就业系统审核负责人赵艳针对就业上传材料要求及注意事项进行讲解，结合审核中的共性问题，从材料格式、信息填报、审核流程等方面作详细说明，强调要确保数据准确、材料完整、上传及时。2025届毕业班辅导员燕国华从构建全周期梯度引导体系、落实“一生一策”精准赋能、挖掘校友资源拓宽渠道、强化生涯教育提升素养四个维度，分享了就业指导的成功经验。

原护理学系党总支副书记申涛对全院就业工作总体情况进行全面总结，肯定前期成效、直面现存短板，对下一阶段工作提出建议，希望全体辅导员提高认识、紧盯目标、分类施策、精准发力，扎实做好毕业生就业服务。

最后，学院党总支书记雷亚旭强调，毕业生就业工作事关学生成长成才、学院发展大局，是重中之重的民生工程与责任工程。全体辅导员一要提高政治站位，压实主体责任；二要认清就业形势，直面规模挑战；三要细化就业台账，逐人分类施策；四要优化工作方法，精进业务技巧；五要抢抓返校窗口期，善用当面沟通，切实提升就业工作实效。

本次就业工作推进会主题鲜明、务实高效，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为护理学院2026届毕业生就业工作提质增效奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，凝心聚力、靶向发力，以更扎实的作风、更精准的举措，全力护航毕业生高质量充分就业，奋力推动就业工作再上新台阶。

来源：护理学院党总支

文字、图片：赵艳

一审：雷亚旭

二审：张超

三审：樊瑞晶