为深入贯彻落实高校毕业生就业优先战略部署，深化校企合作，凝聚校友力量，拓宽优质就业岗位渠道，近日，校党委委员、副校长沈宝荣带队，学生工作部、教务部、护理学院相关负责人组成访企拓岗工作组，赴运城医疗卫生系统开展访企拓岗促就业专项行动。工作组实地走访多家医疗机构，深挖就业资源，走访慰问校友，精准摸排行业用人需求，取得扎实成效。

工作组先后走访了运城市人民医院、盐湖区人民医院、运城同德医院、运城眼科医院等七家属地重点医疗机构，覆盖公立三甲综合医院、基层医疗卫生单位、民营三甲专科医院、股份制医疗机构等多元业态，全面对接临床医学、护理学、医学影像学及各类医技相关核心专业。座谈交流中，校院双方围绕岗位资源拓展、实习留用衔接、校企合作共建、人才培养方案优化等重点工作深入研讨。工作组认真听取医院人力资源部门、临床一线科室的常态化用人意见，精准对标行业岗位标准，校准学校临床实训与人才培养发力方向。

走访期间，工作组与各医疗机构校友座谈交流，详细了解校友日常工作状态、职业成长规划与岗位履职感悟，认真收集大家对母校专业建设、实训教学、就业指导等方面的宝贵建议。扎根基层医疗岗位十四年、就职于盐湖区人民医院的临床医学专业校友李剑表示，母校扎实的理论教学为职业发展筑牢了根基，建议学校持续强化临床实操技能训练，常态化组织学生走进基层医疗机构见习，提前适应基层诊疗工作节奏。就职于运城市中心医院的医学检验专业校友贺妍认为，当前病理、影像类医师人才需求较大，希望母校对接人才紧缺学科，科学优化专业结构，精准培育适配行业发展的高素质医技人才。

沈宝荣勉励校友们坚守医者初心、立足本职岗位、深耕医疗一线，全力服务地方医疗卫生事业高质量发展，同时主动搭建校院联动桥梁，积极赋能母校人才培养与毕业生就业服务工作。

此次运城地区访企拓岗专项行动，有效摸清了区域医疗卫生行业用人导向，落地多项常态化校企合作意向，全方位拓宽了我校医学类毕业生优质就业路径，畅通学校、用人单位、校友、在校生四方常态化沟通渠道。下一步，学校将持续挖掘各级医疗单位就业资源，优化育人培养模式，着力提升就业服务质效，全力护航2026届高校毕业生高质量充分就业。

来源：学生工作部

一审：常明亮

二审：刘慧姣

三审：樊瑞晶