新入职教师是我校师资队伍建设的重要储备力量。为全面提升新入职教师的综合素质，严把入口关，我校教师发展中心依据《山西医科大学汾阳学院新入职教师岗前培训方案》相关规定，于11月8日至12月7日组织开展了2023年新入职教师校本岗前培训系列活动。

本次培训开班仪式由教师发展中心副主任张安安主持，教师发展中心常务副主任陈利荣做了以“坚守师者初心，践行育人使命”为主题的动员讲话，并对新入职教师提出三点希望。第一，新教师必须要把涵养师德作为职业生涯的第一课，自觉坚守精神家园，坚守师德底线，努力做“大先生”，做学生为学、为事、为人的示范。第二，教师应该把学习作为一种信仰，把学习作为一种政治要求，一种精神追求，一种事业态度，一种工作责任。在学习中坚定信念，拓宽视野，锤炼品格，提升能力，为自身的发展和工作的进步开辟道路。第三，每位老师从踏上讲台的这一刻起，就要严格要求自己、不断完善自己，努力做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

开班仪式结束后，教师发展中心先后组织开展了多项参观学习和培训，内容包括新入职教师宣誓、参观校史馆和人体生命馆、师德师风专题学习、人事相关政策解读、科研项目申报、教学运行与评价、教育教学改革与研究项目申报、新入职教师教育教学能力提升专题培训等。21名新入职教师积极参与各项学习和参观活动，对学校的发展历史、师德师风建设、人事相关政策、师资队伍建设以及教学和科研工作等有了深入的了解，大家纷纷表示本次培训非常实用，今后将认真做好职业规划，不断钻研教学设计，持续精进教育教学能力。

本次校本培训，旨在帮助新教师扣好职业生涯的第一粒扣子。通过学习培训，可以更好地帮助新入职教师了解学校发展建设情况，培养良好的师德师风和爱岗敬业精神，提高教育教学使命感和责任心，掌握高校教师必备的教育教学技能，同时尽早做好职业规划，在实践中增长才干、建功立业，进一步助力我校教师队伍高质量发展。