为进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想防线，督促新任职干部在新的岗位上开好头、起好步，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。7月23日，我校党委委员、纪委书记顼迎芳同志主持召开新提任干部集体廉政谈话会。64名新提任干部、全体纪检监察干部参加会议。

会上，顼迎芳书记结合工作实际，语重心长地向新提任干部提出了三点殷切希望和严格要求。

一要知敬畏——把纪律的红线刻在灵魂里。强调新提任干部要时刻保持对纪律的敬畏之心，守好三条底线：一是守好政治纪律底线，坚定政治立场，增强政治意识，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到令行禁止、政令畅通；二是守好廉洁纪律底线，严格遵守中央八项规定精神，常怀律己之心，管住手、管住嘴、管住小节，做到心有所畏、行有所止；三是守好师德师风、医德医风底线，作为教育工作者和医务工作者，要恪守职业道德，以德立身、以德施教、以德行医，以高尚的道德情操和职业操守赢得师生的信赖与尊重。

二要守规矩——把制度的笼子刻在行为里。强调制度的生命力在于执行，提出三个“不能”：一是重大事项不能个人说了算，要严格执行民主集中制和“三重一大”决策程序，确保决策科学民主；二是该公开的不能暗箱操作，在职称评审、招标采购、人才引进等涉及人财物权的关键领域，必须公开透明，主动接受监督，让权力在阳光下运行；三是“小意思”不能掉以轻心，收一包茶、吃一顿饭、搭一次便车，往往是破纪破法的开端，对此必须高度警惕、防微杜渐。同时，顼迎芳书记特别提醒大家要认真履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好分管领域的党风廉政建设，做到业务工作和廉政建设两手抓、两手硬。

三要勇担当——把干事的激情扛在肩膀上。强调新提任干部要以担当诠释忠诚、以实干践行使命：首先要敢于担当，面对急难险重任务要挺身而出、迎难而上，不推诿、不退缩。校纪委坚决落实“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责，绝不让想干事的人受委屈。其二要善于担当，摒弃“太要面子”“太要官威”的坏习惯，不断提升履职能力和专业素养，增强工作的科学性、预见性和主动性，做到会干事、能干事、干成事；其三是大胆干，不是任性干、胡乱干，要树立和践行正确政绩观，坚持依法依规、按章办事，以实实在在的工作业绩回报组织的信任和师生的期盼。

会上，校纪委向新提任干部发放了《新提任干部纪法教育宣传手册》，并签订了《新提任干部党风廉政承诺书》，集体观看了警示教育片《忏悔与警示》（40周岁以上干部）《莫让年轻有为变“妄为”》（40周岁及以下干部）。大家纷纷表示，此次廉政谈话既是一次深刻的党性教育，也是一次暖心的履职提醒，将牢记组织嘱托，把纪律规矩内化于心、外化于行，在新岗位上严守底线、勇挑重担，以忠诚干净担当的实际行动为我校高质量发展贡献力量。