山医大汾院院字(2019)126号
第一章 总则
第一条 为了奖励我校在科学技术研究中做出重要贡献的集体和个人，加强学科建设，提高科研水平，充分调动和发挥科技人员的积极性和创造性，根据国家、省有关规定，结合我校实际，特制定本办法。
第二条 本办法奖励包括科技立项类、学术论文类、学术著作类、科技成果奖类、科技专利类。
第三条 本办法奖励适用于我校在编在岗（含签约在岗）教职工。凡是调离学校（含调离学校但没有办理手续），或与学校有特殊合约者的不享受本奖励。
第二章 奖励范围和标准
第四条 科技立项类
以山西医科大学汾阳学院为申报单位获得的各类纵向科研项目，按以下标准进行奖励。
1、项目配套经费奖励：国家级项目按下拨经费给予1:1经费配套；省部级项目按下拨经费给予1: 0.5经费配套；无经费项目按照立项单位相关规定予以经费配套。
2、项目负责人的奖励：纵向科技项目，按下达经费的15％给予奖励；横向科技项目，按到位经费的5％给予奖励。单个项目奖励总额不超过15万元。
第五条 学术论文类
1、在Nature、Science、Cell、New England Journal of Medicine期刊发表的学术论文，奖励50万元（含科研经费20万元）。
2、其它SCI收录的论文，影响因子在Ⅰ区的，按当年影响因子乘以2万元奖励；Ⅱ区的按当年影响因子乘以1.5万元奖励；Ⅲ、Ⅳ区的按当年影响因子乘以1万元奖励。单篇论文奖励额度不低于0.5万元，最高不超过15万元。
3、SSCI及AHCI收录论文每篇奖励1.5万元；EI收录刊物的论文，每篇奖励0.5万元，ISTP收录的论文每篇奖励0.3万元。
4、CSCD及CSSCI收录论文，核心库每篇奖励0.6万元，非核心库每篇奖励0.3万元。
5、中文核心期刊要目总览（北大核心）收录论文，每篇奖励0.2万元。
6、学术论文奖励是指责任作者（通讯作者）为本校职工（没有责任作者标注的第一作者为责任作者），且第一完成单位为山西医科大学汾阳学院。多位责任作者的，按比例均等分配奖励金额。
7、奖励论文不包括综述、增刊、特刊、专辑、汇编、通信、个案、报告、成果简介、会议摘要、科普宣传、编译等，EI收录不包括会议论文。
第六条 学术著作类
1、Springer、Elsevier、McGrawHill等国际著名出版社出版的学术专著，每部奖励10万元。
2、中国社会出版社、科学出版社、人民卫生出版社、高等教育出版社、人民出版社等国家权威出版社出版的学术专著，每部奖励3万元。
3、学术著作奖励责任单位及第一完成单位须为山西医科大学汾阳学院。合著的学术著作，按作者人数均分奖励金额。
第七条 科技成果奖类
以山西医科大学汾阳学院为第一完成单位，获得国家和有关部委及各级政府颁发的自然科学类和社会科学类成果奖，按以下标准进行奖励。
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类别
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项目
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奖励标准（万元）
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科技成果奖
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国家级一等奖
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100
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国家级二等奖
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50
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省部级一等奖
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20
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省部级二等奖
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10
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省部级三等奖
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5
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中华医学会一等奖
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4
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中华医学会二等奖
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2
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注：1.国家级成果奖包括自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等。省部级成果奖包括科学技术杰出贡献奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、科学技术合作奖等。2. 我校作为第一申报单位获得的成果奖，按奖项奖励；奖励金额由第一完成人根据团队成员贡献进行分配。3.我校作为非第一申报单位（与外单位合作）获得的成果奖，国家级奖前5名、省部级一等奖前4名、省部级二等奖前3名分别按排名30%、20%、10%、 5%予以奖励。4.市厅级成果奖参照中华医学会奖励执行。
第八条 科技专利类
以山西医科大学汾阳学院作为知识产权单位，被国家知识产权局授权批准的发明专利。发明专利奖励1万元，实用新型专利奖励0.2万元，外观设计专利奖励0.1万元，中国版权保护中心计算机软件著作权登记的每项奖励0.2万元。对专利、成果转化取得的经济效益，参照专项管理办法进行奖励。
第三章 奖励评定
第九条 符合本奖励办法的个人，经个人申请、系（部）审核、报送科技中心认定或组织专家评定。科技中心每年年底受理科技成果奖励的组织工作。
第十条 各成果奖励原则上当年有效，确实有特殊情况的，可在次年补报，超过一年未申报者不再奖励。
第十一条 未列入本奖励办法且对学校具有重大贡献的奖励事项，以及成果审核中难以界定的问题，经个人或团队申请，科技中心审核，由学校学术委员会会议审议或学术委员会组织专家审议认定。
第十二条 经核实有涉及学术不端行为的，学校撤销其奖励，追回发放的奖金，并按相关规定处理。
第四章 附则
第十三条 本办法由科技中心负责解释，本办法凡与国家有关政策相抵触的，以国家法律法规为准。
第十四条 本办法自2020年1月1日起施行，原《山西医科大学汾阳学院科技工作奖励办法》（山西大汾院院字[2015]128号）同时废止。
